terça-feira, 29 de setembro de 2020
domingo, 27 de setembro de 2020
domingo, 20 de setembro de 2020
«Creative and cultural organisations can play a lead role in driving the green transition»
«All over Europe new working tools, ideas and support mechanisms of and for cultural initiatives have popped up during the past months. Some of them might be temporary, some might be here to stay. Some of them are developed by you, a lot of them by others. All of them try addressing our ‘new normal’.
We invite you to join our webcare sessions: Speaking in a community of care and with peers from all over Europe to exchange on new realities, share fears and dreams, listen to and support one another.
Creative and cultural organisations can play a lead role in driving the green transition, according to adelphi. They can enact change within their own communities and organisations, and by shaping discourse in the public sphere. But where to start inside your organisation? And how to embed sustainable practices in your regular work? (...)».
sexta-feira, 18 de setembro de 2020
quarta-feira, 16 de setembro de 2020
terça-feira, 15 de setembro de 2020
domingo, 13 de setembro de 2020
UNDOC |«STATE OF INTEGRITY / A GUIDE ON CONDUCTING CORRUPTION RISK ASSESSMENTS IN PUBLIC ORGANIZATIONS»
No site da ONU Brasil:
«O
Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) lançou um guia prático
para organizações públicas sobre como conduzir avaliações de risco de corrupção
para identificar, mitigar e prevenir vulnerabilidades de corrupção em suas
operações.
O
objetivo de uma avaliação de risco de corrupção é identificar um conjunto
realista de riscos potenciais, determinar quais devem ser priorizados e
desenvolver e implementar estratégias de mitigação eficientes e econômicas. (...)». Leia na integra.
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A propósito, lembremos o que está a decorrer no nosso País:
«ESTRATÉGIA NACIONAL DE COMBATE À CORRUPÇÃO // 2020 - 2024» | em consulta pública | ATÉ 20 OUTUBRO 2020
CMVM | INFORMAÇÃO NÃO FINANCEIRA | em consulta pública o projeto de modelo de relatório
sábado, 12 de setembro de 2020
sexta-feira, 11 de setembro de 2020
quinta-feira, 10 de setembro de 2020
HARVARD BUSINESS REVIEW | «How to Fight Racism at Work»
«Harvard Business Review Special Issues are timely, single-theme collections of HBR articles written by some of the world's leading management scholars and practitioners. HBR editors handpick each article for its relevance and insight. To help busy leaders quickly absorb and apply the concepts, these collections also include short "Idea in Brief" summaries. This issue focuses on the best ways to fight racism at work.
Articles include "Why Diversity Programs Fail," by Frank Dobbin and Alexandra Kalev; "Dear White Boss...," by Keith A. Caver and Ancella B. Livers; and "Toward a Racially Just Workplace," Laura Morgan Roberts and Anthony J. Mayo. You'll also find selected content from our website, such as "Why So Many Organizations Stay White," by Victor Ray; "Getting Over Your Fear of Talking About Diversity," by Daisy Auger-Dominguez; and "The Unintended Consequences of Diversity Statements," by Sonia Kang et al».
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E ousamos dizer: uma boa colectânea de textos que não se poderão dispensar quando, por exemplo, se estiver a reflectir o que deve «cair» em cada uma das componentes «ESG» subjacentes aos «NOVOS» RELATÓRIOS, nomeadamente os INTEGRADOS, na esfera da Prestação de Contas das Organizações. Saiba mais.
terça-feira, 8 de setembro de 2020
«Building long-term business resilience /Vision 2050 issue brief»
«The issue brief explores early business responses to COVID-19, making recommendations on how companies can build greater long-term resilience through improved approaches to corporate risk management, human & social capital, and environmental, social and governance (ESG) information. (...)».
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