«The Current State of Sustainability Reporting / A Work in Progress»

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Um excerto:

«(...) This article discusses the current state of sustainability standards and companies’ reporting on their sustainability activity. Many challenges remain to setting up a truly robust and thorough system of sustainability standards: the existence of competing frameworks, the absence of uniform reporting standards, different measures of materiality, inconsistent reporting measures, boilerplate language, the difficulty of comparing companies, and a disparity between company and investor views. Nevertheless, these issues also represent opportunities for accounting and auditing professionals. (...)».

«Gender Pay Equity and Australian Listed Companies»

Disponível aqui.

«About the report

Gender pay equity is achieved when women and men receive equal pay for work of equal or comparable value. A disparity between women and men’s pay is often referred to as the ‘gender pay gap’ or ‘gender pay inequity’. The gender pay gap refers to the difference in earnings between men and women, typically recorded as the difference between fulltime workers of different genders. In Australia today, the gender pay gap is 15.3% – more than in the UK (9.4%) but less than in the US (20%).

There are two fundamental causes of an observed gender pay gap: the first is a consequence of discrimination – either unconscious or conscious – leading to gender pay inequity, the second is an artefact of the composition of the workforce. A US Congressional report found that as much as 40 percent of the overall gender pay gap in the US may be due to discrimination. Compositional factors that contributed to the non-discrimination related portion of the gender pay gap highlighted in the report included:

• the under-representation of women in leadership positions
• the greater proportion of women working in lower-paying fields
• women being more likely than men to be the primary caregivers of other family members.

The Australasian Centre for Corporate Responsibility is a long-term investor in Australian listed companies. As an organisation that takes the position of a universal asset owner (one that holds most of the shares on a market) we have an interest in the impact better individual corporate conduct can have on the wider economy.

In our view, Australian company boards can and should act to address the gender pay gap because:

• it is the right thing to do
• discrimination is illegal, and though it can be very difficult to prove at law, allegations of discrimination can readily cause reputational damage
• the gender pay gap is a key indicator of how well a company is performing in terms of building a gender diverse workforce. Encouraging gender diversity is linked to higher financial returns.

(...)». Continue a ler.

FUNDAÇÃO CALOUSTE GULBENKIAN / FUNDAÇÃO OCEANO AZUL | «Programa Blue Bio Value» | CANDIDATURAS ATÉ 19 AGOSTO 2018

Abertura de candidaturas para o programa Blue Bio Value

Rumo a uma bioeconomia marinha em Portugal

A Fundação Calouste Gulbenkian e a Fundação Oceano Azul anunciam a abertura das candidaturas ao Programa de Aceleração Blue Bio Value. O período de candidaturas decorre até ao dia 19 de agosto e os interessados poderão submeter os seus projetos em www.bluebiovalue.pt.

A iniciativa visa atrair projetos e ideias que representem uma oportunidade de negócio ao longo da cadeia dos biorrecursos marinhos, incluindo biotecnologia, promovendo a oferta de produtos ou serviços cujo desenvolvimento tenha um impacto positivo na sustentabilidade do oceano. O Programa Blue Bio Value destina-se a PMEs e startups que necessitem de ganhar escala e/ou desenvolver competências, bem como a projetos de investigação com potencial para serem transformados em novos negócios, nas áreas da biotecnologia e biorrecursos marinhos.

As candidaturas vencedoras serão anunciadas no dia 31 de agosto e a primeira edição do programa terá início a 25 de setembro. Os critérios de seleção deverão ter em conta três aspetos fundamentais: 
1) Forte componente científica e tecnológica; 
2) Alto valor acrescentado; 
3) Enquadramento na bioeconomia azul.

O Programa terá a duração de oito semanas, ao longo das quais a Fundação Calouste Gulbenkian e a Fundação Oceano Azul, em parceria com a Fábrica de Startups, a Bluebio Alliance e a Faber Ventures, irão apoiar as empresas participantes a:
• Validar a tecnologia desenvolvida;
• Adquirir competências de gestão, criando assim as bases para o desenvolvimento de novos produtos e serviços economicamente viáveis e que forneçam um mercado global;
• Aceder a uma rede única de mentores nacionais e internacionais, parceiros especialistas no sector, clientes potenciais e investidores. Continue a ler.

ICEBERGUE GIGANTE À DERIVA

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«Integrated reporting is a management and communication tool for understanding and measuring how organizations create value now and in the future. The goal is not to provide more information, but better information. It’s the information that investors are increasingly looking for»

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«Se 10% dos presentes na conferência alterarem a sua atitude e iniciarem atividades nas suas empresas para mitigar as alterações climáticas, vou considerar esta sexta-feira um sucesso»

Leia na integra no Observador

«SUSTENTABILIDADE / Primeiro Grande Inquérito em Portugal»

«Este livro resulta do primeiro grande inquérito realizado à escala nacional sobre o tema da sustentabilidade. As ruturas ambientais e sociais resultantes do modelo de crescimento económico prevalecente têm-se feito sentir de forma progressiva em todo o mundo nos últimos anos, sobretudo a partir da crise financeira mundial de 2008, com particulares repercussões em Portugal entre 2011 e 2014. Nunca os valores da sustentabilidade foram tão decisivos e nunca estiveram em situação tão crítica como agora. Trata-se de procurar a transição para modelos de economia mais inteligentes que garantam políticas de regeneração e de desenvolvimento construtivas não só do ponto de vista económico, como ambiental, social, político e ético. Portugal é um laboratório fascinante nesta matéria por ter atravessado, nas últimas quatro décadas, mudanças rápidas com impactos na vida quotidiana dos cidadãos. O livro leva-nos a conhecer modos de vida e hábitos de consumo dos portugueses, identificando áreas onde se tornam prioritárias ações de informação, sensibilização e mobilização e fornecendo pistas para definir estratégias de atuação no sentido de um desenvolvimento sustentável assente numa relação mais equilibrada entre sociedade e natureza». Saiba mais.